Sparkassen Zeitung

Im Fokus

Organisationstrend Holokratie

Ausgabe #5/2016 • It's the Economy, Stupid

Die Chef-Mitarbeiter-Hierarchie fliegt raus: Das Prinzip der Holokratie wurde von Brian Robertson aus Philadelphia in seiner „Ternary Software Corporation“ entwickelt – als Möglichkeit, in großen Unternehmen die Entscheidungsfindung transparent zu gestalten, flexibel zu bleiben und ethisch verantwortlicher zu wirtschaften. Das System basiert darauf, dass klassische Hierarchieebenen abgeschafft, Zuständigkeiten extrem klar geregelt werden und MitarbeiterInnen sich stark einbringen. Wird jetzt auch hierzulande Trend, vom Start-up bis zum Konzern.