Roboter, selbstfahrende Autos und 3-D-Drucker – Klaus Schwab, Chef des Weltwirtschaftsforums in Davos, sieht die bisher größte Herausforderung auf die Welt zukommen: „Wir stehen am Rande einer technischen Revolution, die unsere Art zu leben, zu arbeiten und miteinander umzugehen grundlegend verändern wird“, schreibt er im „Handelsblatt“.
Die Chef-Mitarbeiter-Hierarchie fliegt raus: Das Prinzip der Holokratie wurde von Brian Robertson aus Philadelphia in seiner „Ternary Software Corporation“ entwickelt – als Möglichkeit, in großen Unternehmen die Entscheidungsfindung transparent zu gestalten, flexibel zu bleiben und ethisch verantwortlicher zu wirtschaften.
Computerspiele erobern das reale Leben: Immer mehr Firmen nutzen Punkte, Highscores und Level, um zu motivieren und kreative Lösungen zu fördern.
„Man sollte immer mit einem Problem starten, das man in der Welt lösen will, anstatt nur Geld machen oder einfach nur eine Firma haben zu wollen.“
Viele KollegInnen im österreichischen Sparkassensektor engagieren sich in ihrer Freizeit für andere – sei es im Sportverein, im Gemeinderat oder in der Pfarre.
